食品事业部节能奖励见效益

为响应国家关于建设节约型社会的号召，落实公司精细化管理工作的要求，倡导节约意识，不断改进工作，年初公司号召全体员工积极参与“小建议、小改造、小发明、小革新、小设计”的五小活动为内容的节约改进工作。

自实行节能项目奖励办法以来，各部门积极响应，节能降耗蔚然成风。从主管到员工，根据各自的岗位特点，对现有岗位的水、电、煤、油、气、物料、办公用品的消耗和提高生产效率，降低生产成本等方面提出合理化的建议和改进，从细小处着手，为节能降耗献计献策。更是每月确定课题，成立攻关小组，集中攻关，小问题不放过，大问题不推脱，踏踏实实的解决一个个问题。

公司对各位员工提出的节能降耗建议都认真对待，逐一进行评估和测评，对已经实施并取得效益的合理化建议，每月统计汇总，人力资源部发文给予建议者相应的精神鼓励和奖金。

公司实行节能奖励见效益，上半年食品事业部多个部门提出合理化建议33条，节能降耗398万元，25位员工获得奖励和殊荣。（总裁办）