3月1日上午，公司李瑞寒总裁在公司第一会议室主持召开了关于品质的专题会议。李瑞寒总裁在会上指出：做好品质是一种习惯，我们什么都不怕，就怕品质不过关。如果只为生产而生产，不关心品质，在激烈的市场竞争中我们将彻底趴下。人力资源部要成立专门的培训学校，对管理、操作不规范的员工进行培训。不要以事情作为标准、不要以经验作为标准，不要以领导作为标准，我们的标准写在纸上，要严格按照品质要求和工艺要求生产产品，把品质放在首位，宁缺勿滥，不能因为效率影响品质，要保证凡是出厂的产品都是合格产品。做好品质，我们要加强管理，管理是一种思维，管理是一种方法，譬如人走灯灭、按照公司规定开闭电脑，事情虽然小，却体现着管理的思想，管理中不能忽视小问题、小细节，所有的问题都是细节问题，管理要用放大镜看，小问题一点也不小。我们要形成自己的管理文化，形成纯文化，管理无止境。（鸾）